Strukton Rail onderschrijft het ambitieuze milieubeleid van ProRail en wil daar met een eigen concreet programma aan bijdragen. Hiertoe heeft Strukton Rail plannen van aanpak geformuleerd voor vijf thema's. Via de onderstaande links is per thema meer informatie te vinden over de doelstellingen, voortgang en realisatie.
3.B.2/4.B.2./5.B.1./3.C.1./5.C.3.
Reductiedoelstellingen en voortgang reductieprogramma
Gezamenlijk moeten deze plannen van aanpak ertoe leiden dat Strukton Rail zijn doelstelling van 2% reductie CO2-uitstoot per jaar ten opzichte van het voorgaande jaar behaalt. Informatie over (tussen)resultaten, documenten, voortgang en eventuele afwijkingen wordt via deze site gepubliceerd. Vier keer per jaar worden relevante resultaten gepubliceerd. Op detailniveau wordt er mondeling gecommuniceerd met de projectleider en opdrachtgever.
3.B.2/4.B.2./5.B.1./3.C.1./5.C.3 Reductieprogramma downloaden:
Het CO2-reductieprogramma van Strukton Rail kunt u via onderstaande hyperlink als document downloaden: CO2-reductieprogramma.
3.C.1./5.C.3. Energiemanagementplan
Strukton Rail heeft als doelstelling het continu verbeteren van het efficiënt gebruik van energie. Deze doelstelling wil Strukton Rail op een gestructureerde en beheerste wijze realiseren. Daarvoor is een energiemanagementplan opgesteld conform NEN-EN 16001.
2.B.1/2.B.2/2B.3/2.B.4/3.B.1/3.C.1 Energiebeleid
Meer informatie over het energiebeleid van Strukton Rail vindt u door hier te klikken. Of klik op de hyperlink hieronder om het document van de energiebeleidsverklaring downloaden: energiebeleidsverklaring Strukton Rail.
3.C.1./5.C.3. Algemene trends binnen Strukton Rail
Onder Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) valt voor Strukton Rail niet alleen duurzaamheid, maar het bredere aspect van het gehele maatschappelijk belang – mens, bedrijf en omgeving. De MVO-visie binnen Strukton is vervat in de zogenaamde Strukton MVO-balansschijf. Deze visie is al enkele jaren geleden geformuleerd, maar is vanaf 2008 duidelijk meer gaan leven onder de medewerkers. Binnen Strukton Rail is een duidelijke trend waar te nemen van toenemend bewustzijn rond het belang van MVO. Dit toenemend MVO-bewustzijn is vooral zichtbaar in concrete toepassingen. Reductie van de CO2-uitstoot is daar een van.
Dit is mede te danken aan de CO2-Prestatieladder die ProRail in het leven heeft geroepen. Het belang van CO2-reductie wordt hiermee zeer concreet. Bovendien meten en rapporteren wij onze CO2-uitstoot sinds 2008 – en daarmee maken wij CO2-reductie concreet voor onze medewerkers én externe stakeholders. Zichtbaarheid stimuleert. Zichtbaarheid zorgt ervoor dat voor iedereen (medewerkers en externe partijen) de eigen mogelijkheid tot bijdrage gaat leven. Het voordeel van CO2-reductie is ook dat iedereen hier op zijn eigen wijze aan kán bijdragen.
Het toenemend bewustzijn komt duidelijk naar voren bij de toename van het aantal kilometers dat met de NS-Business Card gereisd is. Verder speelt Strukton Rail in toenemende mate (pro)actief in op de ontwikkelingen in de gehele sector. Voorbeelden hiervan zijn het concept 'draadloos groen' (opslag remenergie in het voertuig), de Rollende Landstrasse en onze deelname aan de Taskforce Mobiliteit Nederland. Verder wordt bij te nemen initiatieven steeds meer gekeken naar de CO2-effecten van het voorstel.
Uiteraard zijn we er nog niet. De MVO-bewustwording benaderen wij als een verandertraject, waarbij we van bekendmaking en bewustwording langzamerhand naar de volgende fase van gedragsbeïnvloeding gaan.
3.C.1./5.C.3 Mogelijkheden voor individuele bijdrage
Ideeën voor duurzame ontwikkelingen zijn bij Strukton Rail van harte welkom. Strukton Rail nodigt dan ook een ieder van harte uit om suggesties, ideeën of voorstellen te sturen naar de energiemanager van Strukton Rail. Dit kan per e-mail: co2@struktonrail.com.
Ga terug naar de homepage van CO2-prestatieladder.